Standar Akuntansi Keuangan yang mengatur pedoman pengakuan, pengukuran, penyajian, dan pengungkapan imbalan kerja yang diberikan oleh perusahaan maupun pihak ketiga kepada karyawan, selama masa kerja maupun setelah memasuki masa pensiun, meliputi imbalan kerja jangka pendek, pesangon, imbalan pasca kerja, maupun imbalan kerja jangka panjang lainnya.

Adapun metode perhitungan imbalan kerja sesuai PSAK 219 adalah metode PUC with IFRIC-AD (Projected Unit Credit with IFRS Interpretations Committee Agenda Decision).